雷军斩王腾前,已对他进行数次敲打,缘何无效?被辞退后何去何从
王腾的履历显示,他是85后,一开始是OPPO产品战略经理,负责OPPO全系列产品规划等工作。他在29岁那年,从广东到了北京,正式加入小米。历经近十年后,他成为小米中层,甚至被大众认为是“被雷军当接班人培养”。
王腾的履历显示,他是85后,一开始是OPPO产品战略经理,负责OPPO全系列产品规划等工作。他在29岁那年,从广东到了北京,正式加入小米。历经近十年后,他成为小米中层,甚至被大众认为是“被雷军当接班人培养”。
媒体曝出的“小米集团职业道德委员会”内部邮件显示:王腾离开的原因是“泄露公司机密信息,且存在利益冲突等严重违规违纪行为”。
昨天深夜,小米发布内部邮件称,辞退中国区员工王腾。官方给出的理由是,经公司查明,王腾泄露公司机密信息,且存在利益冲突等严重违规违纪行为。
2025年9月8日深夜一封来自小米集团职业道德委员会的内部邮件,像一颗投入平静湖面的石子,瞬间在中国科技圈激起千层浪。
9 月 9 日,两件事前后脚发生:“王腾辟谣泄密” 的热搜还在发酵,他的快手账号已显示 “已封禁”。这位曾经带火红米 K40、被大家叫做 "爆料大王" 的小米高管,最终因为 "泄密" 和 "利益冲突" 丢了工作。
此前,9月8日晚,小米公司通报对中国区员工王腾的违规违纪行为处理结果,查明中国区市场部员工王腾,泄露公司机密信息,且存在利益冲突等严重违规违纪行为。根据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》《小米集团诚信廉洁守则》等制度规定,公司决定给予王腾辞退的处分。
9月8日大半夜,小米集团职业道德委员会发内部通告,认定王腾因“泄露公司机密信息”+“存在利益冲突”等严重违规行为,被给予“辞退”处分。
9月8日晚,“小米集团职业道德委员会”发布邮件通报了对王腾违规违纪的处理决定。决定称,中国区市场部员工王腾,泄露公司机密信息,且存在利益冲突等严重违规违纪行为。根据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》《小米集团诚信廉洁守则》等制度规定,公司决定给予王腾辞退的处
说明一下,没有窃取公司机密出售,没有收人钱财。有失职行为,在深刻反省中,但没有做违法行为!谣言止于智者,还是请大家多关心未来要上市的新品吧。
谁能想到刚当上红米的品牌总还不到一年的王腾就因为泄密被扫地出门,那么很多人就会有这样的疑问,一个年薪几百万的金领打工人是怎么就一步一步的砸了自己的饭碗呢?
小米中国区市场部总经理王腾因泄露公司机密被辞退,此事在科技圈掀起轩然大波。王腾两度发文回应,并承认自己有失职行为,在深刻反省中。9月9日,南都N视频记者注意到,王腾的同名认证账号显示“已封禁”或设为私密。他于2016年加入小米,被辞退前担任REDMI品牌总经理
王腾表示,关于他的离职网上看到很多谣言,都是假消息,简直离谱。“没有窃取公司机密出售,没有收人钱财。有失职行为,在深刻反省中,但没有做违法行为。”
华中科技大学的高材生,王腾被任命小米中国区市场部总经理,不到10个月。
他表示,网上关于其离职的诸多谣言均为假消息,自己没有窃取公司机密出售,也没有收受贿赂,虽有失职行为正在深刻反省,但并未做出违法行为。他呼吁大家关注未来即将上市的新品,谣言止于智者。
小米在内部邮件中表示,对违规违纪行为坚持“零容忍、全覆盖、无禁区”态度,并依据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》等相关规定作出此次处分决定。委员会呼吁中国区干部引以为戒,心怀敬畏之心,坚守公司制度红线。
小米发布内部公告称,中国区市场部员工王腾因泄露公司机密信息,且存在利益冲突等严重违规违纪行为,依据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》《小米集团诚信廉洁守则》等制度,公司决定给予其辞退处分。
2025年9月8日,小米集团职业道德委员会发布了一封内部邮件,内容是关于中国区市场部总经理王腾的处分决定。
王腾业务能力出众深受雷军重用,如今却因为犯错被辞退,他本人亲自发布道歉声明承认错误,但他否认窃取公司机密出售,也否认收人钱财的事情。
9 月 8 日晚,“王腾因泄密且存在利益冲突等严重违规违纪行为,被小米辞退”的消息开始在网上发酵。毫不夸张地说,数码圈小地震了一下。毕竟王腾是个有头有脸有粉丝的人物。大家都知道,他是小米的“双料总经理”:小米集团中国区市场部总经理、REDMI 品牌总经理。而且
“关于我的离职网上看到很多谣言,都是假消息,简直离谱。说明一下,没有窃取公司机密出售,没有收人钱财。有失职行为,在深刻反省中,但没有做违法行为!谣言止于智者,还是请大家多关心未来要上市的新品吧。”